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The State of AI at Work · 2026

Die 95%: warum die meisten AI-Transformationen scheitern, und das Playbook der wenigen, die es nicht tun.

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The State of AI at Work · 2026 cover
Report · 18 Seiten
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Was es ist

2025 hat das NANDA-Team des MIT gemessen, was die Branche zu zählen vermied: 95% der AI-Transformationen in Unternehmen brachten null messbaren Effekt auf Gewinn und Verlust. McKinseys eigene Zahlen sagen dasselbe: Adoption über 78%, Earnings-Effekt bei weniger als einem von fünf. Das Versagen war nie das Modell. Es war eine Lernlücke: die Tools konnten nicht aufnehmen, wie die Firma wirklich arbeitet.

Das ist der Field Report hinter diesem Befund. Er liest die drei berühmten Autopsien (McDonald's × IBM, Air Canada, Klarna) als drei verschiedene versagende Organe, nicht als eine Technologie. Er zeichnet den Stack, der erklärt warum, fährt die Arithmetik des Exponenten und legt die sechs Moves und das 90-Tage-Protokoll dar, die die 5% von allen anderen trennten. Achtzehn Seiten, jede Zahl mit Quelle, gemacht, um gescreenshottet und weitergeleitet zu werden.

Was drin ist

  • 01Die teuerste ZahlWarum 95% der Transformationen nichts brachten, und was die 5% stattdessen taten.
  • 02Drei Körper auf dem TischMcDonald's, Air Canada, Klarna: ein Process-, ein Governance- und ein Vision-Versagen.
  • 03Der Stack und der ExponentFünf Layer, eine Zeichnung, und warum 2^10 und ½^10 alles entscheiden.
  • 04Die Ökonomie58% verloren an Arbeit über Arbeit; 3-7 Mio. Umsatz pro Mitarbeitendem bei AI-nativen Firmen vs ~130'000.
  • 05Das Playbook der 5%Sechs Moves, das 90-Tage-Protokoll und die vier Audit-Bänder von 200.

Wie du es nutzt

  1. Lies ihn in einem Sitzen (etwa zwanzig Minuten), dann leite ihn an wen auch immer den Transformations-Check unterschreibt.
  2. Bewerte deinen eigenen Stack gegen die vier Bänder, dann fahr The Index für einen gemessenen Blick.

Gratis an der Tür.

Tools sind der erste Layer des Codex. Das Curriculum ist, wo du sie zum Einsatz bringst, an deiner eigenen Rolle und deiner eigenen echten Arbeit.